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Atención médica inmediata
Acceso a clínicas, hospitales, laboratorios y farmacias de la red de proveedores de BMI, con emergencias atendidas sin pre-autorización.
Plan Colectivo de Salud
Seguro de salud colectivo
Seguro de gastos médicos para empresas, asociaciones, cooperativas e instituciones educativas: protege a su equipo y sus dependientes con atención inmediata y acceso a una red de proveedores de primer nivel.
10 titulares
Hasta 15%
30 días
¿Por qué elegir el Plan Colectivo de Salud?
Un seguro de gastos médicos para que su organización proteja la salud de sus colaboradores y de sus familias.
Un solo contrato
Una póliza protege a todo el grupo asegurado y sus dependientes, y la organización tomadora gestiona altas y exclusiones.
Cobertura integral
Hospitalización, cirugías, consultas, medicamentos, maternidad, trasplantes y emergencias, según la tabla de beneficios contratada.
Cobertura local o internacional
Área de cobertura local, con costos de Centroamérica y Panamá, o internacional, según lo definan las condiciones particulares.
Coberturas adicionales
Chequeo preventivo, beneficio óptico, renta diaria por hospitalización, asistencia viajera y asistencias, con prima adicional.
La organización contrata la póliza
La empresa o institución es la tomadora, elige modalidad y coberturas, y el grupo asegurable debe reunir al menos diez titulares.
Se incluye al grupo asegurado
Se asegura a colaboradores y dependientes, previa solicitud y evaluación de BMI; la edad mínima de inscripción es 15 años.
Se utilizan los servicios médicos
Avise a BMI al menos 3 días hábiles antes de una hospitalización electiva; las emergencias no requieren pre-autorización.
BMI revisa y paga el reclamo
Presente su reclamo dentro de 90 días naturales; BMI responde en 30 días y paga directamente a los proveedores siempre que sea posible.
Coberturas y beneficios del Plan Colectivo de Salud
Gastos médicos
Cubre servicios hospitalarios y ambulatorios, honorarios médicos, medicamentos, emergencias y trasplantes, hasta los límites de la tabla de beneficios.
Maternidad y recién nacido
Para la titular o la cónyuge; el recién nacido se cubre si se incluye dentro de los 15 días naturales de nacido.
Condiciones preexistentes
Las declaradas se cubren una vez cumplido el período de espera y hasta el límite que indique la tabla de beneficios.
Coberturas adicionales
Opcionales con prima adicional: chequeo preventivo, beneficio óptico, renta diaria, asistencia viajera, Cuida tu Salud y servicios odontológicos.
